Máster en Liderazgo y Gestión Emocional
Todas las empresas necesitan en su plantilla verdaderos líderes que inspiren a los trabajadores a dominar sus competencias e inteligencia emocional para conseguir el éxito que les acerque a su mejor versión. El Máster Profesional en Liderazgo y Gestión Emocional te ofrecerá una visión innovadora de las habilidades que debes tener para llegar a ser un líder sistémico.
El Máster en Liderazgo tiene un programa lectivo de 60 créditos ECTS y te ofrecerá una información específica, intensiva y de máxima calidad sobre los instrumentos necesarios para realizar una gestión de conflictos adecuada a la hora de trabajar en equipo.
Objetivos del Máster
- Tomar conciencia de cómo sacar partido de las habilidades como la comunicación y la escucha, vitales para ejercer el liderazgo
- Desarrollar un estilo de liderazgo que aúne el liderazgo consciente, auténtico e incompleto
- Aprender a gestionar el equipo alineando los objetivos, orientando al equipo hacia el éxito y cohesionándolo apoyado en la confianza y el compromiso
- Identificar, definir y llevar a la acción el propósito personal, y implicando e inspirando al equipo hacia el propósito compartido
- Aprender a gestionar y desarrollar las emociones que ayuden al líder a movilizar e inspirar al equipo
- Identificar las herramientas de gestión emocional que favorezcan la implicación del equipo y su ambiente de trabajo
¿Por qué estudiar un Máster Profesional en MEDAC?
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Un plan de estudios adaptado al mercado laboral
El Máster en Liderazgo y Gestión Emocional es una titulación innovadora que ofrece la especialización necesaria para liderar un equipo de manera eficiente y empática, conociendo mejor a los compañeros y las necesidades que tienen para optimizar los resultados de su trabajo. Además, conseguirás una profesionalización específica con la que ampliar tus horizontes laborales en pocos meses.
Máster en Liderazgo y Gestión Emocional
- CC1: La esencia del líder
- CC2: Mirada del líder
- CC3: El propósito del líder
- CC4: Sistema y equipo
- CC5: Escucha
- CC6: El líder que mueve al sistema
- CC7: Comunicación
- CC8: Liderazgo participativo
- CC9: Gestión del cambio
- CC10: Alineación del equipo
- CC11: Orientación al éxito
- CC12: Cohesión de equipos
- CC13: Conociendo las emociones
- CC14: Emociones vitales
- CC15: Emociones para la relación
- CC16: Autoconocimiento de las emociones
- CC17: Autogestión de las emociones
- CC18: Desarrollo de las emociones
- CC19: PNL
- CC20: Conversaciones para el liderazgo
- CC21:Hábitos y rituales
- CC22: Gestión del estrés
- CC23: Gestión de conflictos
- CC24: Inteligencia emocional en el equipo
Consultora de Recursos Humanos especializada en Formación y Gestión por Competencias, y Coach Ejecutivo. Coach ACC por la ICF y Máster Executive en Dirección de Recursos Humanos
Salidas profesionales
Con el Máster Profesional en Liderazgo y Gestión Emocional podrás impulsar tu carrera profesional como director de equipos, especialista en gestión de conflictos, director de Recursos Humanos, experto en generación de emociones o coach de equipos de alto rendimiento.
Generalmente, el candidato suele tener una formación previa relacionada con la gestión de equipos, como relaciones laborales, administración, psicología o marketing, y cuyo objetivo es adquirir una especialización para mejorar las relaciones del entorno laboral.
Matriculación
y financiación
El periodo de matriculación del Máster Profesional en Liderazgo y Gestión Emocional está abierto todo el año, y comienza entre los meses de octubre y diciembre. A partir del inicio del curso, dispondrás de hasta un año para completar tu formación.
Para completar la solicitud al Máster en Liderazgo será necesario abonar 150€ en concepto de reserva de plaza. Una vez completado este paso, podrás pagar el resto de la cuota en un único pago o de forma fraccionada en 10 meses sin intereses.
Si deseas cursar esta titulación deberás contar con una formación previa en FP o universidad o disponer de una experiencia en el sector de al menos 5 años.
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