Cómo hacer una entrevista de trabajo

En el competitivo mercado laboral de hoy, saber cómo hacer una entrevista de trabajo es más crucial que nunca. Tanto si eres el entrevistador buscando al candidato perfecto, como si eres el aspirante deseando impresionar, dominar esta habilidad puede abrirte las puertas al éxito profesional.

Desglosaremos las mejores prácticas y estrategias de cómo hacer una buena entrevista de trabajo para garantizar que tus entrevistas de trabajo no solo sean efectivas, sino también memorables.

Consejos de como hacer una entrevista de trabajo

La preparación es esencial, tanto para entrevistadores como para candidatos. Antes de la entrevista, investiga a fondo como hacer una buena entrevista de trabajo. Los candidatos deben conocer la misión, visión y valores de la empresa, mientras que los entrevistadores deben familiarizarse con el currículum del candidato y preparar preguntas relevantes que revelen no solo la competencia técnica, sino también la adaptabilidad cultural del candidato.

Consejos para entrevistadores

1. Desarrolla un claro entendimiento de lo que necesitas. Define las habilidades y experiencias necesarias para el puesto.
2. Prepara un conjunto de preguntas que reflejen los requisitos del puesto y que ayuden a entender las competencias y motivaciones del candidato.
3. Crea un ambiente acogedor para reducir el estrés del candidato, lo que puede ayudar a que muestre su verdadero potencial.
4. Utiliza técnicas de entrevista abierta, como preguntas abiertas que requieran respuestas detalladas, y evita las que se responden con un sí o no.

Consejos para candidatos

1. Estudia el puesto y la empresa. Entiende cómo tu experiencia y habilidades encajan con el puesto.
2. Prepara respuestas para preguntas comunes, y ten listos ejemplos específicos que demuestren tus habilidades y logros.
3. Comunica claramente tus puntos fuertes. Sé conciso pero detallado.
4. Muestra entusiasmo y conocimiento sobre la posición y la empresa.
5. Haz preguntas que demuestren tu interés y tu investigación sobre la empresa.

Preguntas frecuentes en la entrevista de trabajo

Para afrontar la fase de recogida de información es importante tener en cuenta una serie de preguntas frecuentes en la entrevista de trabajo. Esto permitirá al aspirante reaccionar de manera natural y dinámica, dando la información que desee y evitando aportar determinados datos que pueden dar lugar a preguntas que no sean positivas en el proceso de selección.

Algunas de las preguntas frecuentes en la entrevista de trabajo son:

• “¿Cómo se definiría a usted mismo?”. El candidato deberá haber construido una imagen positiva de sí mismo, resaltando aquellas competencias útiles para el puesto de trabajo. 
• “Dígame dos virtudes suyas”. Deberá relacionar sus virtudes con las competencias que demanda el puesto de trabajo. Por ejemplo: “soy una persona asertiva porque cuando defiendo una idea, lo hago siempre respetando las opiniones de los demás”. 
• “Dígame dos defectos suyos”. Ante esta pregunta, lo ideal es utilizar la reformulación positiva Por ejemplo: “no tengo experiencia, pero por ser joven tendré más capacidad de adaptación”.
• “¿Por qué debo elegirlo a usted?”. En este punto no debe hablar de otros candidatos, sino centrarse en sus capacidades (experiencia, estudios…) y tratar de vincularlas con el perfil demandado.

Qué preguntas hacer en una entrevista de trabajo como candidato

No solo los entrevistadores hacen preguntas. Como candidato, hacer preguntas inteligentes y pertinentes puede impresionar al entrevistador y demostrar tu interés en el rol y la compañía. Considera preguntas sobre la cultura de la empresa, desafíos específicos del puesto, y expectativas de crecimiento profesional. Esto te ayudará a como hacer bien una entrevista de trabajo. 

El proceso de entrevista no termina cuando sales de la sala. El seguimiento es crucial.

¿Qué debo llevar a una entrevista de trabajo?

Lleva copias de tu currículum, una lista de referencias, una libreta y un bolígrafo para anotaciones, y cualquier otro documento que la empresa haya solicitado o que demuestre tus logros.

¿Es apropiado negociar el salario durante la primera entrevista?

Generalmente, es mejor esperar hasta que se te ofrezca el puesto o durante una segunda entrevista, a menos que el entrevistador aborde el tema primero.

Dominar el arte de la entrevista es una forma esencial de como hacer bien una entrevista de trabajo, ya sea como entrevistador o como candidato. Prepararse adecuadamente, establecer una comunicación efectiva y realizar un seguimiento apropiado son pasos clave para garantizar el éxito en este proceso.