Sanidad
Hoy, nos sumergimos en el fascinante mundo de "qué es FOL", una pregunta que muchos se hacen. Formación y Orientación Laboral, FOL, es la gran desconocida de los ciclos formativos superiores.
La idea es mostrar las aplicaciones prácticas que tienen los contenidos tratados en este módulo para estos futuros profesionales. Y es que, independientemente de los estudios o del camino en el mundo laboral que los alumnos vayan a tomar, muchos de los conocimientos que se adquieren en FOL pueden serle de gran utilidad, como vamos a demostrar.
¿Qué es FOL y para qué sirve?
A la pregunta “qué es FOL” a grandes rasgos, FOL permite al alumno entender y familiarizarse con las condiciones de trabajo que van a tener en su vida profesional, así como el marco legal en que están encuadrados. Aprenderán acerca de sus derechos y obligaciones como trabajadores, sobre los riesgos laborales, analizar nóminas, etc.
De ahí que la asignatura FOL en FP debe interesar a todos los alumnos, independientemente de su trasfondo académico debido a que se entiende que, tarde o temprano, estarán en nómina y desempeñarán un puesto de trabajo.
Además, ayudará a que tengan sus propias "armas" para que no se produzcan abusos o explotaciones en su trabajo, así como entender a qué regulaciones están sujetos. También les ayudará en la búsqueda activa de empleo, cosa que dada la situación actual de nuestro país, es de vital importancia.
FOL Asignatura
FOL asignatura se refiere a la Formación y Orientación Laboral, una disciplina que se ha convertido en piedra angular dentro de los sistemas educativos, especialmente en la formación profesional.
Su objetivo principal es dotar a los estudiantes y profesionales de herramientas, conocimientos, y competencias que les permitan insertarse adecuadamente en el mercado laboral, así como desarrollarse de manera integral dentro de él. Por esta razón es muy importante comprender el FOL que es y su importancia.
Que se da en FOL y algunas de sus aplicaciones
En FOL se tratan temas que van desde el Derecho del Trabajo, de una forma algo más teórica, hasta análisis de nóminas y contratos.
Los alumnos, mediante este módulo, adquirirán competencias para afrontar todo tipo de situaciones en el mundo laboral. Por ejemplo, se estudian el salario y las nóminas así como la Seguridad Social y el desempleo. Saber qué tipos de contrato hay, conocer la estructura básica de un salario y sus garantías, las cotizaciones y prestaciones de la Seguridad Social, etc.
Es decir, todo lo que se da en FOL es importante saber para tener unas condiciones de trabajo justas.
Formación y orientación laboral
¿Cuántos trabajadores se encuentran indefensos en sus puestos de trabajo y precisan de la ayuda de una asesoría laboral? Seguro que todo el mundo conoce el caso de alguien que pregunta acerca de si tiene derecho a paro cuando finaliza su contrato, cuando lleva trabajando menos de un año, o cuando es el mismo trabajador es el que rescinde su trabajo.
Sin la formación y orientación laboral adecuada, es lógico tener dudas ya que el engranaje de las relaciones laborales puede resultar bastante complejo. Y desgraciadamente, esta desinformación también contribuye a que en ocasiones, tanto empresarios como trabajadores, intenten aprovecharse de la situación.
¿Cuántas horas dura la asignatura FOL?
La cantidad de tiempo dedicado a la asignatura FOL varía según la distribución horaria del Ciclo de Formación Profesional en cada institución educativa. Generalmente, la Formación y Orientación Laboral se extiende por un período de entre 64 y 96 horas a lo largo del año académico.
Una buena forma de motivar al alumno en adentrarse en estos contenidos, mostrando interés y de forma proactiva, es la forma de impartirla.
Conclusiones sobre qué es FOL
Tras analizar algunos de los aspectos que envuelven al módulo de Formación y Orientación Laboral, el lector debería considerar algunas ideas.
- No importa cuál sea tu procedencia en términos académicos, FOL es un módulo de interés general, ya que la gran mayoría de los contenidos que se tratan valen igual para un ingeniero que para un contable, aunque de forma específica pueda ser de mayor interés para algunos sectores concretos.
- Conocer todos los entresijos de las relaciones laborales, desde el comienzo con la firma del contrato hasta su extinción, es fundamental para que estas se produzcan de una forma totalmente justa y en el marco de la legalidad.
Cuando contestes a estas preguntas, reconocerás la importancia de (FOL asignatura) en Formación y Orientación Laboral en el curriculum académico y todo lo beneficioso que será para tu futura inserción en el mundo laboral.
